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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Loup-sur-Semouse, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Échenoz-le-Sec, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Champagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Changé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Réceptionniste de nuit

Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue dans l'équipe ! Cet été nous vous accueillons sur les hauteurs de Saint-Gervais-les-Bains, dans une maison intimiste Leading Hotels of the World avec une vue imprenable sur le massif du Mont-Blanc. Dans un cadre privilégié en pleine nature, vous intégrez un petit village historique au cœur du domaine Evasion Mont-Blanc. Intégrez Almae Collection, découvrez son positionnement unique et embarquez pour une aventure humaine et professionnelle au sein de nos magnifiques maisons en plein développement. Découvrons vos missions. Le service Réception est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients hôtels au cours de leur séjour. Il traite toutes les demandes de conciergerie. Il est garant du bon traitement des demandes internes des clients et assure un rôle de communication envers l'ensemble des services. Il oriente les clients extérieurs et prend des réservations ou informations pour tous les services. Assurer l'accueil et la réception des clients durant la nuit. Garantir le calme, la sécurité et la bonne présentation de l'établissement, en effectuant trois rondes nocturnes. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer l'entretien et le[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue dans l'équipe ! Cet été nous vous accueillons sur les hauteurs de Saint-Gervais-les-Bains, dans une maison intimiste Leading Hotels of the World avec une vue imprenable sur le massif du Mont-Blanc. Dans un cadre privilégié en pleine nature, vous intégrez un petit village historique au cœur du domaine Evasion Mont-Blanc. Intégrez Almae Collection, découvrez son positionnement unique et embarquez pour une aventure humaine et professionnelle au sein de nos magnifiques maisons en plein développement. Découvrons vos missions. Le service Réception est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients hôtels au cours de leur séjour. Il traite toutes les demandes de conciergerie. Il est garant du bon traitement des demandes internes des clients et assure un rôle de communication envers l'ensemble des services. Il oriente les clients extérieurs et prend des réservations ou informations pour tous les services. - Assure le suivi dans la préparation du futur séjour des clients - Assure l'accueil téléphonique et physique des clients, les accompagne et les guide - Participe à la facturation et à la vente des prestations et assure le secrétariat de la réception - Veille[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026. Stratégiquement, la Direction des Ressources Humaines est placée sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe. Elle encadre la gestion, du recrutement jusqu'au départ de l'établissement, de l'ensemble des agents du C.C.A.S qui emploie actuellement 216 agents territoriaux et 177 agents hospitaliers, exerçant dans des domaines variés. Vous serez rattaché au Service Gestion Administrative ayant en charge les carrières, la paie et le volet statutaire des dossiers des agents, ainsi que l'organisation du travail et les conditions de vie au travail. Ce que nous vous proposons Rattaché au Pôle Ressources Humaines, composé de 9 collaborateurs, vous venez renforcer le service dans ses différentes missions : Gestion de la paie Gestion[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. - Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, - Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

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Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un parc d'attraction parisien réputé qui offre un monde merveilleux aux petits et aux grands le temps d'une journée ou d'un week-end, situé dans le département de la Seine et Marne, un Chargé d'enquête administratif H/F, pour des missions d'intérims allant de février jusqu'à mars, avec une possibilité de prolongations. En tant que Chargé d'enquête administrative H/F vous aurez pour mission: - L'utilisation d'une tablette - Observation et comptage des flux (Nombre de passage devant un point donné, entré file d'attente, nombre de guest dans une zone) - Observation des opération (production cuisine, durée interaction personnage, temps d'attente ne rencontre personne) - Remonté des observations pertinente et non saisie via la tablette à son responsable - Saisie possible sur Excel via l'utilisation d'un PC fourni par l'entreprise * Profil rechercher*: - Etre à l'aise en autonomie sur le terrain - Etre attentif, observateur, rigoureux - Un plus si le candidat connait déjà le parc d'attraction - Capacité à analyser les flux de personnes - Etre a l'aise avec les outils informatiques (Outlook,[...]

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Technicien(ne) installation réseaux câblés fibre optique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous rejoignez notre entreprise spécialisée dans le déploiement de la fibre optique, basée à Niort (79), Westlink opère dans les départements des Deux-Sèvres (79), de la Vienne (86), de la Charente (16), de la Charente-Maritime (17), la Vendée (85). Nous disposons de techniciens dédiés et expérimentés pour toutes interventions en travaux de fibre optique, en installation de borne véhicules électrique, et dans les travaux en électricité. Sous l'autorité du chargé d'affaires déploiement, le technicien réseaux fibre optique organise son travail autour de 2 grandes activités : il prépare et réalise le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la mise en état des abords. Il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords. Votre mission : - Sécurisation de la zone d'intervention : un balisage avec le matériel mis à disposition par l'entreprise est obligatoire pour tous les chantiers mobiles. - Préparer les interventions de maintenance des réseaux de télécommunications en fibre optique ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

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Ajusteur-outilleur / Ajusteuse-outilleuse de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fressenneville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Outilleur pour rejoindre notre client basé à Fressenneville (80390). Sous la responsabilité du Responsable Outils de Presses, vous jouerez un rôle clé dans notre processus de production. Vos missions principales : Travailler sur des machines d'usinage avec technologie à électroérosion/fil. Réaliser les réglages et changements d'outils nécessaires et valider les départs. Assurer le chargement de la matière première et des composants. Réaliser diverses opérations telles que débit, affûtage, découpe fil, gravure, polissage, fraisage, perçage, et ajustage. Contrôler votre production selon les règles en vigueur et assurer la maintenance de premier niveau. Contribuer à l'optimisation des procédures et réaliser le reporting de votre activité. Rejoignez-nous et participez activement à notre succès! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Outilleur (h/f). Le profil idéal possède un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. En outre, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat doit démontrer des compétences solides et une maîtrise des outils et techniques nécessaires pour[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de véhicules militaires

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Montferrat, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

"Avis de recrutement d'un ouvrier de l'Etat au titre de l'année 2026". 6 postes. Rattaché à la Brigade de Maintenance, le 4e régiment du Matériel est une formation dédiée au maintien en condition opérationnelle des formations de l'armée de terre. Basé dans le Sud-Est de la France, il joue un rôle vital en assurant la maintenance de 3 700 équipements majeurs pour 21 formations. Au sein de la 3e compagnie maintenance mobilité située sur le camp de Canjuers ( département du Var- commune de Montferrat) le mécanicien de maintenance H/F est intégré dans une équipe de mécaniciens dans l'atelier mobilité, où il/elle effectue les actes de maintenance relatifs à l'entretien ainsi qu'à la préparation et réparation NTI1 et NTI2 relevant de la mise en condition opérationnelle de matériels complets terrestres. Le titulaire du poste H/F doit effectuer les activités suivantes : - Effectuer les dépannages courants d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes - Réaliser les démontages et les montages d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes - Effectuer les réglages et les mises au point de composants, d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes - Établir les[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Electricité

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les équipes du Groupe de Maintenance Hydraulique Centre assurent la maintenance mécanique spécialisée des ouvrages de production hydro-électriques. Nous intervenons en maintenance préventive ou corrective sur des chantiers d'envergure, dans les meilleures conditions de sécurité, délais, coût et qualité. Notre activité s'exerce en atelier et en déplacement dans les usines et les barrages situés dans un périmètre d'intervention de quelques départements. Les missions : vous contribuez aux différentes phases de préparation de chantiers de maintenance mécanique : - Etudes de faisabilité et rédaction des avant-projets. - Elaboration et optimisation du planning des chantiers. - Conception et mise à jour de documents techniques : gammes, notes de calcul, plans. - Préparation des analyses de risques, en lien avec les parties prenantes. Vous prenez part au pilotage des affaires sous-traités : - Rédaction des cahiers des charges et participation aux actes d'achat. - Coordination des différents acteurs, suivi de la qualité, des délais et des coûts de réalisation. - Evaluation des prestataires et retours d'expérience. Vous réalisez des opérations de maintenance sur le terrain : - Réalisation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le/La HR Generalist occupe un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagnement des équipes. Ses missions couvrent l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion du cycle de vie des collaborateurs Assurer toutes les étapes administratives et opérationnelles liées à l'arrivée, la mobilité interne et le départ des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, prévoyance, visites médicales, documents obligatoires). Organiser et suivre les parcours d'intégration, la formation à la culture d'entreprise, et les entretiens de sortie. Mettre à jour et garantir la conformité des dossiers du personnel et documents RH. 2. Conseil RH auprès des managers et collaborateurs Fournir un accompagnement quotidien aux managers sur la gestion des équipes, les conditions de travail, la discipline, ou encore l'application du droit social. Répondre aux questions des collaborateurs sur le droit du travail, les avantages sociaux et les politiques internes. Assurer un rôle de conseil et de relais RH auprès des équipes. 3. Administration du personnel Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, attestations diverses. Gérer[...]

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Assistant / Assistante e-commerce

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client RTE un ASSISTANT(E) D'EQUIPE du 02/03/2026 au 01/09/2026 Activités d'assistanat classiques : COSMOS / Portail DIL : Gestion des demandes informatiques liées aux mouvements agents et prestataires (arrivées, départs, mutations, déménagements) Autres : Réservations de salles Commande de fournitures et de prestations Collecte des grèves Autres sollicitations du quotidien Profil recherché : Le profil attendu est un BTS SAM ou équivalent (débutant accepté) ou un candidat titulaire d'un bac dans le domaine avec 15 ans d'expérience pro Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay sous Bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Missions d'ordre général : Sous l'autorité du directeur du service - Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation de dossiers etc.), temps événementiels du service. - Concevoir,[...]

photo Chef / Cheffe comptable

Chef / Cheffe comptable

Emploi Enseignement - Formation

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes en charge de la comptabilité du groupe et intervenez sur les missions suivantes : Social : - Vérification de la mise à jour du logiciel de paie. - Établir les bulletins de paie, après avoir créé les salariés selon leurs profils, calcul des heures supplémentaires et indemnités à verser, gestion des arrêts de travail. Calcul des indemnités des soldes de tout compte. Gestion procédure exceptionnelle de type départ à la retraite. - Création et gestions des espaces abonnés des services sociaux, établissements et paiements des déclarations. Mise en place des nouvelles normes de déclaration (type DSN). Déclarations annuelles auprès des organismes sociaux. - Gestions des contrôles des organismes publiques, contrôle et négociation des redressements proposés. Gestion commerciale : - Mise en place des procédures contentieuses, avec sous-traitant entreprise de contentieux, et pour les dossiers gérés en interne procédure d'injonction de paiement auprès de la juridiction compétente. - Mise en place des prélèvements des clients en compte. Gestion des prélèvements des relevés mensuels des clients en compte aux normes SEPA. - Contrôle règlement des cartes grises, malus, bonus. -[...]

photo Chef de chantier travaux publics

Chef de chantier travaux publics

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la VRD et l'aménagement paysager comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) de chantier VRD Paysagiste pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette entreprise spécialisée dans les espaces verts et l'aménagement extérieur intervient sur des projets variés : création et entretien d'espaces verts urbains, travaux de voirie légère, et aménagements sur domaines public et privé. Sa clientèle se compose principalement de collectivités publiques (villes, départements) et d'acteurs privés (copropriétés, entreprises). L'environnement de travail est celui d'une PME moderne qui privilégie l'autonomie et la polyvalence, avec des chantiers principalement situés en Île-de-France Sud. Le recrutement fait suite à une promotion interne et s'inscrit dans le développement de l'activité création paysagère. "Ici, on valorise l'initiative et l'autonomie. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'art de transformer les espaces urbains comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) conducteur(trice) de travaux création VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette entreprise spécialisée dans les espaces verts et l'aménagement extérieur intervient sur des projets variés : création et entretien d'espaces verts urbains, travaux de voirie légère, et aménagements sur domaines public et privé. Sa clientèle se compose principalement de collectivités publiques (villes, départements) et d'acteurs privés (copropriétés, entreprises). L'environnement de travail est celui d'une PME moderne qui privilégie l'autonomie et la polyvalence, avec des chantiers principalement situés en Île-de-France Sud. Le recrutement fait suite à une promotion interne et s'inscrit dans le développement de l'activité création paysagère. Le recrutement fait suite à une promotion interne, l'entreprise cherche donc[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Vitry sur Seine (94) un(e) Cadre de Laboratoire H/F. Mission d'un an avec un démarrage dès que possible. Département BioAnalytics est responsable du développement et de la validation des méthodes analytiques, des études de caractérisation des produits biotechnologiques (Anticorps, Immunoconjugués / ADCs, protéines de fusion, multispécifiques) des contrôles analytiques et des études de stabilités des lots destinés aux études cliniques, ainsi que du support au développement des procédés et aux unités pilotes de fabrication. Vos missions : - Mettre en œuvre les analyses in process nécessaires à la fabrication des lots cliniques de principes actifs biologiques fabriqués dans l'unité DSMB pilote de fabrication. Principales responsabilités - Superviser et/ou mettre en œuvre : les méthodes analytiques telles que HPLC/UPLC (SEC, phase inverse), électrophorèse capillaire (cGE), UV, ELISA. - Méthodes pharmacopée (IR, Raman, pH, coloration, limpidité, identification des ions.), - Méthodes[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne avion

Mécanicien / Mécanicienne avion

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un indispensable de son secteur d'activité, Leader sur le marché domestique depuis l'acquisition de son concurrent principal, la société a réussi une forte croissance au cours des 5 dernières années aussi bien en terme de chiffre d'affaires que de son effectif et ouvre deux postes à pourvoir en Guyane un MECANICIEN QUALIFIES B1.3 H/F et un MECANICIEN QUALIFIES B2 H/F , en CDI à MATOURY. Sous la responsabilité du Chef de Visite, le rôle des Mécaniciens Hélicoptères est crucial pour garantir la performance et la sécurité des appareils. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif et contribuerez activement à la maintenance de nos hélicoptères. Missions et Responsabilités Exécuter les travaux de maintenance en respectant la documentation technique, les règles de l'art, et les délais impartis. * Participer aux visites journalières (VJ) et aux vérifications périodiques (VP 100 et 600), y compris les dépannages. * Tenir à jour la documentation au fur et à mesure des tâches[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Locative, vous aurez comme missions : Le/la chargé(e) de gestion locative (CGL) H/F gère le départ du locataire sortant, met en adéquation l'offre et la demande, présente et explique le bail, le fait signer. Il/elle suit le paiement des loyers, relance les impayés, met en place l'étalement de la dette, transmet au service contentieux. Il/elle tient des indicateurs de gestion de son patrimoine : vacances et impayés. Il/elle participe aux actions commerciales et a la lutte contre la vacance. Il/elle accueille et répond aux demandes des locataires, contribue à la production d'un service cohérent et de qualité pour la satisfaction du client. Commercialisation : Assurer la relation commerciale auprès des réservataires et des candidats ; Préparer les commissions d'attribution et le suivi administratif y afférant ; Traiter les demandes d'échanges ; Gérer les remises à disposition de logements ; Contribuer à l'optimisation de l'occupation du patrimoine. Gestion administrative : Préparer les baux et avenants, veiller à leur signature ; Proposer et saisir la mise en place des prélèvements automatiques des loyers ; Saisir les éléments[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Vervins, 27, Aisne, Normandie

« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier résidant sur la commune de Voulpaix (proche de Vervins) Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc ...) durant 3h minimum à plusieurs jours consécutifs. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, aide soignante, infirmière, éducateur spécialisé, accompagnant éducatif et social, moniteur éducateur, etc...) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Missions : - accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, et leur apporte une offre adaptée à leurs besoins. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil (MECS St Exupéry, service Appartement, ISEMA) Le Pôle Milieu Ouvert (AEMO, AER PH, AER et SIE) Le Pôle Prévention (Prévention Spécialisée, MNA, MAJE et Espace Familles) La présente offre concerne le service MNA de Moulins du Pôle Prévention. Dans le cadre de l'appel de marché porté par le Département de l'Allier, pour lequel notre association a été retenue sur les bassins de Moulins et Vichy pour l'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA) en appartements diffus, nous recrutons un cadre de proximité pour piloter ce dispositif. Ce service est fondé sur un accompagnement structuré et sécurisant, impliquant une coordination rigoureuse des aspects éducatifs, financiers, administratifs et logistiques. Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Direction de la Plateforme, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet de[...]

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Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi

Sorbiers, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

En tant que Commercial sédentaire, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement des activités de notre client, leader dans le secteur des services. Vous serez en charge de :Prospecter de nouveaux clients par téléphone et par email afin de générer de nouvelles opportunités commerciales.Développer et entretenir un portefeuille clients existant en maintenant une relation de confiance durable.Négocier les termes des contrats et assurer un suivi rigoureux des commandes jusqu'à la livraison.Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et les autres départements pour garantir une satisfaction client optimale.Participer à l'élaboration et à la mise en uvre de stratégies commerciales innovantes.Si vous êtes motivé par le défi de contribuer au succès d'une entreprise leader, ce poste est idéal pour vous.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Présentation : Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 7 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. Nos valeurs : performance, proximité, développement et éthique. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans la région de Narbonne (département 66, 11 et 34). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cabrespine, 11, Aude, Occitanie

*** Venez rencontrer LE RAYON DE SOLEIL au salon TAF de Carcassonne le Jeudi 19 février de 09h00 à 17h00 au Centre des Congrès du Dôme, avec CV à jour **** La Maison d'Enfants "Le Rayon de Soleil de la Clamoux" recherche un(e) assistant(e) familial(e) qui accueille à son domicile des enfants confiés par le Département dans le cadre de la protection de l'enfance. Il/elle offre un cadre de vie sécurisant et bienveillant favorisant la santé, la sécurité, l'épanouissement et le développement du jeune accueilli. L'assistant(e) familial(e) est placé(e) sous l'autorité du chef de service et travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateur référent, psychologue, chef de service.). Il/elle participe aux réunions d'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de l'enfant. Missions principales: Accueillir à son domicile jusqu'à deux enfants ou adolescents (3 à 16 ans). Répondre aux besoins fondamentaux (physiques, affectifs, éducatifs et de santé). Assurer une permanence relationnelle et un cadre éducatif structurant. Accompagner la scolarité et les activités culturelles, sportives et de loisirs. Favoriser l'autonomie, la socialisation et[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** Venez rencontrer l'employeur au salon TAF de Carcassonne le Jeudi 19 février de 09h00 à 17h00 au Centre des Congrès du Dôme, avec CV à jour **** Avec 7 000 logements et 169 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois œuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. Habitat Audois recherche : Un/une ASSISTANT(E) CLIENTELE LOCATION Agence Ouest - Carcassonne Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative & Sociale au sein de la Direction Territoriale Ouest, l'assistant/e clientèle location assure ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle a pour mission[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association de Santé, d'Education et de Prévention sur le Territoire de Normandie (ASEPT) organise chaque année plus de 600 actions collectives de prévention en santé à destination des séniors sur toute la Normandie. L'ASEPT est une structure inter régime qui regroupe les principales caisses de retraite de base (Carsat, MSA, CNRACL) et de retraite complémentaire (Agirc Arrco). En tant que Chargé(e) de développement d'actions de prévention, vous serez amené(e) à déployer ces actions sur le département de l'Orne et le sud Calvados. Missions Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie de l'ASEPT et dans le but de proposer une offre de qualité sur l'ensemble du territoire, le/la chargé(e) de développement apporte son expertise technique dans : Le déploiement des actions collectives sur les territoires ruraux en fonction des besoins des seniors Le développement de projets, d'actions innovantes en s'appuyant sur les référentiels nationaux en matière d'actions de prévention de la perte d'autonomie Il/elle apporte un soutien aux partenaires et mobilise les ressources internes et externes au service des projets. Activités significatives Organisation et coordination d'actions[...]

Ressources supplémentaires